扬帆再启程打造百年店访武汉风帆电化科技股份(2)

正是在这个时候，老一代风帆人开始意识到在竞争激烈的当代，使公司高管年轻化已经提到议事日程，可以说刻不容缓。正是在这个背景下，王茂堂登上了执掌风帆公司的帅位。

对于这次机遇，王茂堂总经理不无感慨地说，自己是站在巨人的肩上起步的。这给了他很大的鼓舞和动力。他非常感谢杨江成董事长和风帆公司对他的信任和支持。而越是有这份信任，他就越是感到责任重大，如履薄冰。

王茂堂董事总经理，工商管理研究生学历，在加入风帆公司前已经在电镀添加剂国际品牌营销方面积累了丰富的经验，并且对风帆公司在行业内的影响力也早有所闻。2013年，武汉风帆公司根据市场拓展需要，成立了武汉菲尼克化学有限公司，聘请王茂堂任总经理。王总不负众望，将菲尼克公司经营成业内知名企业，成为国内多家著名汽车企业指定的电镀技术产品供应商。鉴于王茂堂总经理具备的极强的业务开拓能力和企业管理能力，2016年，经董事会提名推荐，公司股东大会一致通过，聘请王茂堂先生为武汉风帆电化科技股份有限公司总经理。

风帆集团董事长杨江成与总经理王茂堂

王茂堂先生意识超前，作为企业的领导人，他运筹帷幄、率先垂范地为风帆公司的发展和繁荣做出了极大的贡献。在他的带领下，公司稳扎稳打，结合公司研发力量，逐步引进德国著名电镀助剂供应商实乐达（Schloetter GmbH）以及欧洲铝表面处理行业先驱Italtecno公司世界领先产品，成功将公司业务打入国内一线主机厂市场，实现了公司业绩的显著增长。

在企业发展的过程中，他刚柔并济，一面是高瞻远瞩、披荆斩棘的领导人，一直以来都非常注重人才的培养和现代化的管理，不断引入新技术，积极推进新跨越，并在公司管理和产品生产中植入低碳、环保的概念，真正意义上推进了公司可持续发展；一面又是同事们眼中的好伙伴，充满无限事业激情，带领着公司全体员工快乐工作，开心生活，开拓各自事业的高峰。

王茂堂也是一位善于学习、善于用人、具有国际和全局视野的企业领导人。他始终把承担社会责任看作是义不容辞的职责。怀着一腔热忱和对表面工程行业的忠爱，他不断引进国外先进的管理理念，辩证地使用新材料、新工艺，最终提升每一个产品的品质，为风帆科技的发展注入了新的活力。严格的现场管理，高技术含量的产品工艺，不仅提升了公司在市场上的竞争力，也促进了我国表面处理行业的发展。

■ 依靠团队 全员参与

一个以人为本的公司，必然是团结的团队和有战斗力的团队。王茂堂总经理继承和发扬了风帆公司的团队精神，并且以其亲和力和勇于创新的活力，带领公司全体同事行动起来，使风帆公司焕发出青春活力，显示出欣欣向荣的景象。

严格按照现代企业制度管理企业，是风帆公司管理的一大特色。持续开展ISO9000内审，严格执行清洁生产，修订新的《员工手册》，并且制定和完善分配制度和奖惩制度，使全员各司其职，乐岗敬业，为提升企业效益和服务好用户打下了坚实的基础。

在王茂堂总经理统一领导和指挥下，根据专业分工，风帆电化科技公司组建了各具专业特色的事业部，其应对市场需要，均取得了良好业绩。风帆电化科技公司投资的各个子公司和合资公司，都按照风帆统一布局和战略，在各自领域努力开创新局面，互相支持和分享经验，形成了强大的合力。

现在，风帆电镀技术部、铝氧化事业部、质量部、生产部、环境保护部、储运部和菲尼克公司、风帆国际贸易部、风帆墨西哥技术可变资本公司（中墨合资）、武汉意特风帆铝表面技术有限公司（中意合资）、风帆新材料科技有限公司、武汉风帆表面技术有限公司、苏州菲尼克电子材料有限公司等，都有各自的学科和营销带头人，带领各自团队，上下齐心，目标一致，持续努力，为打造百年老店，在新的长征路上奋勇向前。

风帆科技技术团队

菲尼克化学团队

风帆质检团队

■ 科技引领 技术一流

“科学技术是第一生产力。”

从技术切入表面处理行业的风帆公司深知科技对行业发展的重要意义。将科学技术转化为生产力，是科技型企业的历史使命。因此，科技始终是和风帆公司发展的源动力。王茂堂总经理主持风帆工作后，特别重视科技开发和投入，公司在以技术支持为特色的销售体系基础上，加大对技术部门的投入，改造和扩展技术部实验室、中试中心、购置电子显微镜等高端测试和实验装备。同时加强引进技术人才，对公司技术人员进行定期培训，提倡建立学习型企业文化，鼓励技术创新，不断改进公司产品并提升相关技术，不断满足用户和市场需求。

文章来源：《外语电化教学》 网址: http://www.wydhjxzz.cn/qikandaodu/2021/0708/483.html